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2025

10-10

黨的建設

山東環保集團開展“黨組織書記講改革” 專題黨課活動

為進一步動員黨員干部職工凝心聚力、干事創業,加快推進集團專業化整合改革,根據環保集團黨委關于開展凝心聚力“七個一”系列活動的安排,集團各級黨組織廣泛開展“黨組織書記講改革”專題黨課活動。

 微信圖片_20251009190127_100_15.jpg

山東資環、魯控環保黨委書記季慧麗以“以深化改革 引領企業轉型升級”為題講授專題黨課,強調改革是破解企業發展深層次問題的“必由之路、關鍵一招、根本要求、關鍵保障”,黨員職工要心往一處想、勁往一處使,爭當改革“行動派、實干家”,為企業高質量發展賦能。魯控科技黨總支書記車向前以“凝聚改革共識 激發攻堅斗志”為題講授專題黨課,從“集團全局、現實挑戰、改革部署、務求實效”四個方面號召大家發揚擔當精神、斗爭精神,加快推動企業做強做優做大。山東科環黨總支書記李倩要求各黨支部緊跟集團改革步伐,將黨建引領與專業整合結合,以“闖、創、干”作風落實改革任務,為集團發展注入強勁動能。潤魯咨詢黨支部書記侯德國在黨課中提出黨建與業務、“揭榜掛帥”與考核激勵“雙融合”,要求黨員對標先進、攻堅克難,把黨建優勢轉化為企業發展優勢。科技公司黨支部書記孫譽圍繞“肯定成績、認清形勢、精準發力”三方面,號召黨員職工堅定必勝信心,加快前進步伐。集團各級黨組織通過“線上+線下”等靈活方式開展專題黨課50余場次,有效營造了良好改革氛圍。

下半年以來,山東環保集團在定戰略、抓改革、防風險、轉作風等方面精準發力,各項工作高效推進。集團專業化整合改革已完成第一階段工作,將6戶直管企業及其權屬企業按照主責主業進行了拆分整合,管理層級壓縮至三級以內,192名干部職工響應集團黨委“國有資產在哪里,黨員干部就在哪里”的號召奔赴企業一線,期待改革、擁護改革、參與改革成為集團“主旋律”。

 


山東環保集團開展“黨組織書記講改革” 專題黨課活動

為進一步動員黨員干部職工凝心聚力、干事創業,加快推進集團專業化整合改革,根據環保集團黨委關于開展凝心聚力“七個一”系列活動的安排,集團各級黨組織廣泛開展“黨組織書記講改革”專題黨課活動。

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山東資環、魯控環保黨委書記季慧麗以“以深化改革 引領企業轉型升級”為題講授專題黨課,強調改革是破解企業發展深層次問題的“必由之路、關鍵一招、根本要求、關鍵保障”,黨員職工要心往一處想、勁往一處使,爭當改革“行動派、實干家”,為企業高質量發展賦能。魯控科技黨總支書記車向前以“凝聚改革共識 激發攻堅斗志”為題講授專題黨課,從“集團全局、現實挑戰、改革部署、務求實效”四個方面號召大家發揚擔當精神、斗爭精神,加快推動企業做強做優做大。山東科環黨總支書記李倩要求各黨支部緊跟集團改革步伐,將黨建引領與專業整合結合,以“闖、創、干”作風落實改革任務,為集團發展注入強勁動能。潤魯咨詢黨支部書記侯德國在黨課中提出黨建與業務、“揭榜掛帥”與考核激勵“雙融合”,要求黨員對標先進、攻堅克難,把黨建優勢轉化為企業發展優勢。科技公司黨支部書記孫譽圍繞“肯定成績、認清形勢、精準發力”三方面,號召黨員職工堅定必勝信心,加快前進步伐。集團各級黨組織通過“線上+線下”等靈活方式開展專題黨課50余場次,有效營造了良好改革氛圍。

下半年以來,山東環保集團在定戰略、抓改革、防風險、轉作風等方面精準發力,各項工作高效推進。集團專業化整合改革已完成第一階段工作,將6戶直管企業及其權屬企業按照主責主業進行了拆分整合,管理層級壓縮至三級以內,192名干部職工響應集團黨委“國有資產在哪里,黨員干部就在哪里”的號召奔赴企業一線,期待改革、擁護改革、參與改革成為集團“主旋律”。

 


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